药剂工作是医务室工作的重要组成部分，加强药品管理，确保药品质量是提高医疗质量，保证患者用药安全有效的重要环节，医务室必须根据医疗、科研的实际需要，以中华人民共和国《药品管理法》和《医院药剂管理办法》的规定，加强医院药剂管理，严把采购、保管、使用关，为广大教职工与学生的健康服务。 

　　 1、采购管理： 

　　全校的药品采购供应工作由相关管理人员专门负责。根据各类药品的消耗动态，在供应正常的情况下，库存量一般为1～2个月，须特别注意解决药品紧缺与积压两方面矛盾，摸准临床医生的用药规律，把握药品的市场动态，掌握药品的供求信息，严把药品质量关，决不进"三无"及伪劣药品和非药品。尽力畅通购药渠道，坚持按主渠道进药，健全两个校区药品调整网络和内部流通体系，预见药品前景，把握最佳购入时机。 

　　2、验收管理： 

　　购进、调进或退库药品，由药库管理人员、采购人员严格验收。对品名、规格、数量、批准文号、生产批号、生产厂家注册商标、有效期限、外观质量、包装情况、进价等项进行验收核对，全部合格逐项填写药品验收入库记录本，经与原始单据核对无误，采购、保管人员双方签字后方可入库，交医务室主任签字办理专帐付款。 

　　3、药品管理： 

　　药剂人员要认真执行药政法。保管药品的库房建筑必须坚固、干燥、通风，易燃易爆药品需保管入危险品库内。防火安全设施要齐备。库存药品按性质、剂型分大类、再按药理作用系统存放，注意药品要求温度低温保存药品需冰箱内存放，需避光药品注意放在非光照处，效其药品及时登记，定期检查。做好防霉、防虫、防鼠措施。有完善的药品帐、卡进行统计，定期清查盘点，做到帐物相符。 

　　4、调配管理： 

　　配方人员必须认真负责，严格执行操作规程，收方后执行查对制度，核对处方内容无误后，方可调配。处方调配要细心、迅速、准确，核对双签字。如发现问题须及时与医师联系更改后再调配，药剂人员不得私自更改。 

　　5、使用管理： 

　　药剂人员必须把好使用关，对贵重药品及特殊药品的使用，必须依据有关规定、专方、限量使用，消耗要逐日统计。自费药品要严格管理，不得用于公费处方。杜绝滥开方，开大方，对不合理用药的处方，药剂人员可拒绝调配。药剂人员应主动征求医生意见，介绍引进新药及其药理作用、性能、注意事项、不良反应的有关资料，使临床用药不断得以更新。 

　　6、盘点管理： 

　　对药品进行一年十二次的盘点，将电脑库存与实物核对，尽力做到电脑库存与实物完全相符。同时及时检查药品的有效期，将近效期（6个月以内）内的药品告知所有医生，以便能及时处理，而1个月后即将失效的药物另外存放，以杜绝过期药品的发放。时刻保持药柜整洁、有序。 

　　7、积压药品的管理： 

　　由两校区统一进药，进药时注意两校区的统筹安排，及时调整药品结构，一旦发现有药品积压现象，及时地将积压药品调配到其他有需要的校区去，尽可能避免药品的浪费及过期药物的流通。两校区间相互交流，保持沟通，及时处理积压药品，共同做好药品管理工作。