为响应学校精神文明创建工作，凝炼后勤文化，提高后勤服务质量，10月25日，后勤保障处召集相关服务公司开展后勤文化建设主题活动，我校后勤保障处处长张士英、副处长李正仁（挂职）和费琛及后勤部门相关工作人员参加了此次活动，物业、食堂等相关服务公司经理等9人也参加该项活动。

    首先由副处长李正仁（挂职）做“海底捞企业文化”的主题报告，他从后勤保障处为什么要学习企业文化的角度出发，介绍了海底捞的感恩、员工关系融洽、高度凝聚力等企业文化，进而联系到我们的精神文明创建中的后勤文化不断延伸与发展。他倡议全体员工及社会化企业学习这类用心做事、虚心学习、有强烈责任感、肯干不畏困难等企业文化，在校园后勤保障工作当中积极践行，促进部门和学校工作不断进步。

(图为副处长李正仁（挂职）做主题报告) 

　　在座企业的管理人员纷纷表示在此次后勤文化建设的主题活动收获颇多，物业经理认为物业人员要要强烈的责任感，把上海商学院当成一个家，才能做好各项服务让师生满意；食堂经理们也表示要用严格管理严格要求、积极奉献的企业文化来做好在校餐饮服务工作。 

（图为企业经理发言） 

（图为张士英处长发言总结） 

　　后勤保障处处长张士英总结道，学校始终坚持“以商立校、应用为本”的办学理念，在后勤信息化建设之时，我们借鉴了许多企业的做法；在师生对服务需求愈加多元化的今天，我们的后勤理念更需要紧盯前线，希望在校多家企业学习优秀企业的文化，共同形成“以服务上海商学院”为理念的企业文化，应用于日常服务工作之中。她希望全体人员继续加强学习，凝心聚力，严格管理，以更高效的服务来支持学校的精神文明创建工作。 

　　  

（撰稿 摄影：李泉 审核：张士英）